Optimiser le référencement naturel (SEO)
En présentielle
Formation créée le 28/03/2023. Dernière mise à jour le 29/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Mettre en place une stratégie de référencement naturel.
- Intégrer le référencement naturel dans un projet de refonte de site Web.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable de communication, responsable marketing, rédacteur Web, chef de projet Web.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Les critères de pertinence du référencement naturel
- Le fonctionnement des moteurs de recherche : de l’indexation au positionnement.
- Les critères du référencement naturel : technique, éditorial, popularité et ergonomie.
- Connaître les facteurs bloquants et les facteurs favorisants.
- Les mises à jour Google : Panda, Pingouin, Colibri, Phantom, Bert…
-
Définir sa stratégie de référencement naturel
- La stratégie de longue traîne.
- Tirer parti des générateurs de mots-clés pour les identifier.
- Exploiter la recherche universelle.
- Analyser la stratégie des concurrents.
- Les indicateurs de performance (KPI).
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Maîtriser les techniques avancées
- Outils et plugin indispensables.
- Structurer son contenu.
- Détecter et gérer les cas de duplication de contenu.
- Optimiser le "budget crawl".
- Optimiser les balises meta et les URL.
- Utiliser les moteurs à facettes.
- Choisir un CMS "SEO friendly".
- S'approprier les critères éditoriaux.
- Développer la popularité de son site : le netlinking
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Optimiser le SEO mobile
- Définir sa stratégie mobile : site responsive, site mobile, apps…
- Spécificités et contraintes mobile : travailler l'ergonomie au service de l'UX.
- Utiliser AMP pour améliorer le temps de chargement.
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Intégrer le référencement naturel dans la refonte d’un site
- Comprendre les interactions entre medias sociaux et SEO.
- Analyser la performance et KPI's.
- Exploiter les informations fournies par Google Webmaster Tool.
- Intégrer le SEO dans le cahier des charges.
Équipe pédagogique
Jimmy MOLINIER
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle virtuelle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Délai d'accès
2 semaines